Гендерна рівність

Гендерна рівність означає, що всі людські істоти мають свободу для розвитку своїх особистих здібностей та свободу вибору без обмежень, пов’язаних із жорстко закріпленими гендерними ролями. Тобто різна поведінка, прагнення та потреби жінок і чоловіків враховуються, оцінюються й підтримуються рівним чином. (Європейська Комісія, 2004) Рівність не означає, що жінки та чоловіки стануть однаковими, але права, обовʼязки та можливості жінок і чоловіків не залежатимуть від того, народилися вони жінками чи чоловіками. Рівність між жінками та чоловіками розглядається як питання прав людини та як необхідна умова і показник сталого людиноцентричного розвитку. Забезпечення гендерної рівності є серйозним ресурсом економічного та соціального розвитку та безпеки, який в Україні поки що використовується недостатньо.

1. Законодавча основа та державні стратегічні документи

Державна стратегія забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків до 2030 року. Затверджена Кабінетом Міністрів України 12 серпня 2022 року (Розпорядження № 752-р). Закон України

Стратегія впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року. Схвалена КМУ 20 грудня 2022 р. (№ 1163-р); також розроблено операційний план заходів на 2022–2024 роки. JurfemНова українська школа | Веб-ресурс НУШ

Операційний план реалізації Стратегії гендерної рівності в освіті Затверджений для послідовної імплементації стратегічних положень у освітній галузі. Нова українська школа | Веб-ресурс НУШ